Organigrama

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ

Artículo 1.
Al amparo de la Ley 19/1977 de 1 de abril, reguladora del derecho de asociación sindical, se constituye la Federación Empresarial de Hostelería de la Provincia de Cádiz (Ho.Re.Ca.).
Esta Federación la componen las Asociaciones de “HOSPEDAJE”, “RESTAURANTES Y CAFETERÍAS”, “CAFÉS-BARES Y TABERNAS”, "SALAS DE FIESTA, DISCOTECAS Y DEL ESPECTÁCULO EN HOSTELERÍA”, “OBRADORES DE CONFITERÍA Y
PASTELERÍAS””CAMPAMENTOS TURÍSTICOS Y CIUDADES DE VACACIONES” Y “HOSTALES Y PENSIONES”.

Artículo 2.
La Federación tendrá ámbito provincial, incorporando a cuantas Organizaciones empresariales voluntariamente lo soliciten, sin discriminación por razones de origen, credo, pensamiento, o filiación política, para la defensa, representación y fomento de los intereses empresariales de los asociados en la Federación.
Podrán incorporarse a la Federación, en calidad de entidad colaboradora, con voz pero sin voto, aquellas que puedan aportar su experiencia y asistencia técnica en coordinación con la Federación para el mejor cumplimiento de los fines específicos de ésta.

Artículo 3.
La Federación responde a principios democráticos en su organización y funcionamiento, garantizando la autonomía de las Organizaciones afiliadas en sus respectivos ámbitos e intereses específicos, sin perjuicio del carácter vinculante que tienen los acuerdos de la Federación en las decisiones que afecten al interés común de todas las Organizaciones afiliadas.

Artículo 4.
La Federación se constituye por tiempo indefinido. Su disolución se llevará a efecto de conformidad con las Leyes y con los preceptos contenidos en los presentes Estatutos.

Artículo 5.
La Federación goza de personalidad jurídica y de capacidad de obrar necesaria para el cumplimiento de sus fines.

Artículo 6.
La Federación fija su domicilio en Avda. Cayetano del Toro, 23, 1º dcha. , de Cádiz, sin perjuicio de que su Comisión Ejecutiva pueda acordar en cualquier momento, el cambio a otro lugar, así como establecer las Delegaciones y Representaciones que considere.

Artículo 7.
Constituyen los fines de la Federación:

  1. La representación, defensa y promoción de los intereses empresariales de carácter general que sean comunes a todas las Organizaciones de Empresarios afiliadas.
  2. Aunar esfuerzos, acciones y voluntades para la mejor defensa y promoción de los intereses de las Empresas asociadas a esta Asociación.
  3. Defender y promocionar la imagen del Empresario del Sector como creador de puestos de trabajo, coordinador de factores productivos, motor de desarrollo, asumidor de riesgos e impulsor de la renta nacional.
  4. Orientar las relaciones de los Empresarios del Sector con los trabajadores en general.
  5. Llevar a cabo la negociación y conclusión de acuerdos relativos a salarios y otras condiciones de empleo.
  6. Dirimir cualquier diferencia que surja de la aplicación de tales acuerdos.
  7. Prevenir situaciones conflictivas, huelgas, etc, actuando de manera que puedan ser evitadas o en su caso, dirigir la actuación empresarial para que de las mismas se derive el menor perjuicio posible para los empresarios.
  8. Conseguir de los poderes públicos la real participación en la preparación de la legislación que afecta a las relaciones de los empresarios con sus trabajadores, así como cualquier otra que afecte a las empresas asociadas a esta Federación.
  9. Crear sistemas de protección a sus miembros individual y colectivamente contra huelgas o conflictos con los trabajadores por actuar de conformidad con las decisiones de la Federación.
  10. Resolver todas las cuestiones surgidas en relación con Sindicatos de Obreros u otras Organizaciones de trabajadores en conexión con actividades empresariales.
  11. Examinar todas las medidas legislativas que puedan afectar a la Empresa, tomando posturas a favor o en contra.
  12. Mantener relaciones constantes con los Órganos oficiales, colaborando con ellos en cuanto redunde en beneficio de la Federación o de los Asociados.
  13. Elevar a la Administración las iniciativas, aspiraciones y reclamaciones de los Asociados, en cuanto éstas tengan carácter general o afecten a su actividad y procurar la participación en la planificación económica.
  14. Señalar a la Administración y a los Asociados las situaciones coyunturales que afecten a la economía de las empresas, realizando cuantas propuestas se consideren oportunas en beneficio de los Asociados.
  15. Defender ante cualquier organismo, jurisdicción o instancia los intereses de las Empresas asociadas.
  16. Participar en las regulaciones y perfeccionamiento de la concurrencia de mercado, para evitar la competencia desleal, asumiendo incluso en instancia previa, el arbitraje cuando proceda o sea requerida para ello.
  17. Establecer en beneficio de los Asociados, servicios de información, documentación, asesoramiento y cualesquiera otros que el Consejo de Administración entienda como convenientes para los fines de la Federación.

Artículo 8.
Podrán ser miembros de la Federación, las Asociaciones u Organizaciones cuyo ámbito territorial sea la Provincia de Cádiz.
La incorporación a la Federación de estas Empresas se hará como miembros de pleno derecho, garantizándoles cuantos derechos reconocen los presentes Estatutos y en especial, la autonomía funcional en su ámbito específico, la igualdad de posibilidades en el acceso a los cargos directivos de la Federación, la participación en la elección de los Órganos de Gobierno a través de sufragio libre y
secreto, en los programas de acción de la Asociación y el respeto a la libre expresión de cuantos criterios y opiniones ostenten en relación con las cuestiones que atañen a la vida de la Federación.

Artículo 9.
El ingreso en la Federación será voluntario. Las Organizaciones que lo deseen deberán solicitarlo mediante escrito al Presidente de la Asociación, haciendo constar de manera explícita la disposición por parte del solicitante de acatar las normas estatutarias y los reglamentos de la Federación, así como su voluntad de cumplir los acuerdos adoptados por los Órganos de Gobierno de la Asociación.

Artículo 10.
A la solicitud de ingreso, se acompañarán los siguientes documentos:
a) Relación de afiliados de la Asociación u Organización.
b) Los Estatutos por los que se rigen, así como los de las Organizaciones Profesionales que en ellos se integren, en su caso.
c) El acuerdo del Órgano competente según los Estatutos, en el que conste la decisión de afiliarse a la Federación.
d) Un sucinto informe el que se haga constar la entidad real y características peculiares de la Organización que solicite el ingreso con mención específica del número de trabajadores que tienen las Empresas asociadas.

Artículo 11.
Será competente para decidir el ingreso de las Asociaciones u Organizaciones en la Federación, el Consejo de Administración de ésta, mediante acuerdo adoptado por la mayoría de los asistentes.
Contra el acuerdo denegatorio de ingreso, la organización interesada podrá presentar recurso ante la Asamblea General.

Artículo 12.
Se pierde la condición de afiliado a la Federación:
a) Por la voluntad del Órgano competente, según los Estatutos de la Organización afiliada. La petición de baja deberá hacerse por escrito, notificándola al Consejo de Administración de la Federación con una antelación de tres meses como mínimo.
b) Por acuerdo adoptado por las dos terceras partes de los componentes del Consejo de Administración, en caso de incumplimiento de las obligaciones contenidas en los Estatutos, de los acuerdos adoptados por los Órganos de Gobierno de la Federación o de las obligaciones económicas que para el sostenimiento de ésta se hayan establecido estatutariamente. También será causa de pérdida de la condición de afiliado las conductas que deterioren gravemente la imagen de la Federación, o que sean contrarias a los principios y objetivos de la misma.

En ambos supuestos – dimisión y exclusión-, serán exigibles a la Organización las cuotas devengadas y no pagadas y el total de la cotización del ejercicio en curso.

Artículo 13.
Contra los acuerdos del Consejo de Administración en materia de exclusión de afiliados, los interesados podrán recurrir ante la Asamblea General

Artículo 14.
Además de los derechos reconocidos por la Federación a sus afiliados en los presentes estatutos, éstos tendrán derecho a todas las prestaciones y servicios que la Federación lleve a cabo, a informar y ser informados de las actuaciones de la Federación y a intervenir conforme a los Estatutos y Reglamentos en la gestión económica y administrativa de la Federación.

Artículo 15.
Son obligaciones de los afiliados:
a) Cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los Órganos de la Federación.
b) Satisfacer las cuotas que se establezcan para el sostenimiento de la Federación en los plazos reglamentarios.
c) Ajustar su actuación a las normas estatutarias y reglamentarias.
d) Facilitar cuanta información le sea solicitada por los Órganos de Gobierno de la Federación, siempre que aquella no tenga naturaleza reservada.
e) Asistir a cuantas reuniones sea convocado, salvo que medie causa justificada.
f) Participar en la elección de representantes, y dirigentes, de acuerdo con lo establecido en estos estatutos.
g) Respetar la libre manifestación de los demás miembros en las Asambleas.

Artículo 16.
Por la Federación se llevarán los sistemas de constancia de afiliados que permitan conocer su número y las características y peculiaridades de los mismos.

Artículo 17.
El gobierno de la Federación estará a cargo de la Asamblea General, el Consejo de Administración, la Comisión Ejecutiva, la Presidencia y Vicepresidencia y la Secretaría General.

Artículo 18.
El Asamblea General, como órgano supremo de voluntad de la Federación, estará compuesta por la totalidad de los afiliados a las Asociaciones miembros que, en igualdad de deberes, gozarán de los mismos derechos.
Estará presidida por el Presidente de la Federación, que podrá estar asistido por dos miembros, el de mayor y menor edad de los asistentes, así como por el resto de miembros de la Comisión Ejecutiva.

Artículo 19.
La Asamblea General deberá reunirse al menos una vez al año, con carácter de Ordinaria y con carácter de Extraordinaria, si lo solicita el Presidente, al menos un quinto de los Asociados o la mitad más uno de los miembros del Consejo de Administración.
La convocatoria de la Asamblea deberá hacerse con quince días de antelación, acompañándose del Orden del Día. 
La Asamblea se considerará válidamente constituida cuando concurran a la reunión, en primera convocatoria, al menos la mitad más uno de los asociados a la Federación y en segunda, que deberá fijarse inexcusablemente en el preceptivo Orden del Día para media hora más tarde, cuando concurran al menos un número de asociados igual al de los miembros del Consejo de Administración, y estén en todo caso, presentes el Presidente y el Secretario General o quienes lo sustituyan.

Artículo 20.
La Asamblea General adopta sus acuerdos por mayoría simple de votos. Los miembros de la Asamblea tienen todos un voto por cada uno de los establecimientos del que sean titulares.

Artículo 21.
Son funciones de la Asamblea:
a) Aprobación del acta de la reunión anterior.
b) Aprobar los programas y planes generales de actuación para la defensa de la Federación y de sus afiliados.
c) Elegir al Presidente de la Federación.
d) Elegir a los vocales del Consejo de Administración.
e) Conocer la gestión de los demás Órganos de Gobierno de la Federación.
f) Analizar y pronunciarse sobre la Memoria de actividades de cada período.
g) Examen y aprobación de los Presupuestos y Cuentas Anuales
h) Elección de entre sus miembros de dos Censores de Cuentas en cada ejercicio económico.
i) Examen y aprobación de las cuotas ordinarias, derramas extraordinarias y cuotas de admisión.
j) Aprobación y modificación de los Estatutos y el Reglamento interno de la Federación.
k) Acordar la disolución de la Federación.
l) Conocer y resolver las reclamaciones y recursos estatutarios que ante ella se substancien.
m) Ratificar el nombramiento del Gerente.
n) Y, en general, cuantos asuntos sean sometidos a su competencia.

Artículo 22.
Las votaciones se producirán por voto escrito y secreto, mediante personación en la Asamblea. No se admitirá el voto por correo, por delegación o por cualquier medio diferente a la personación antedicha.
En caso de empate, se repetirá la votación y si tampoco arrojase resultado decisorio, decidirá el Presidente con voto de calidad. El recuento de votos será de todos los asistentes, que podrán solicitar un nuevo recuento o comprobación de votos y, en su caso, y tras la correspondiente impugnación, solicitar la repetición de la votación cuando a juicio de la Presidencia así fuese necesario.
Cuando estatutariamente se hayan de renovar cargos representativos, el procedimiento electoral será el siguiente:
a) Abierto el plazo de presentación de candidaturas por Acuerdo del Consejo de Administración, cuando menos con veinte días de antelación a la celebración de la Asamblea donde hayan de tener lugar las votaciones y hasta cinco días antes de la celebración de la misma, se admitirán todas aquellas candidaturas de asociados que estén al corriente de sus obligaciones financieras para con la
Federación.
b) Los asociados personas físicas deberá acompañar a la candidatura fotocopia del D.N.I. Los asociados personas jurídicas deberán acompañar a su candidatura copia auténtica del instrumento público en que conste su apoderamiento específico para la representación ante asociaciones o Federaciones de Empresarios. La carencia de esta documentación podrá subsanarse hasta un día antes de la celebración de las votaciones.
c) Cerrado el plazo de presentación de candidatura, el Secretario General proclamará a los candidatos y confeccionará las papeletas de votación, tomando nota de las candidaturas que precisen la subsanación.
d) Las elecciones figurarán obligatoriamente en el Orden del Día de la Asamblea en que deban celebrarse, constituyendo un punto separado y específico de dicho Orden del Día, con expresión de los cargos representativos que hayan de cubrirse.
e) Al entrar en dicho punto del Orden del Día, la Mesa de la Asamblea abandona sus puestos y se constituye en el acto una Mesa de Edad, con el miembro de la Asamblea de más edad y el más joven de entre los presentes, que serán, respectivamente, Presidente y Secretario de dicha Mesa. El Presidente de Honor de la Federación, y si hubiese varios, el de mayor edad de entre ellos, será
invitado a incorporarse a la Mesa y a participar de sus funciones.
f) Examinadas por la Mesa de Edad las candidaturas, se comprobará que todos los candidatos están presentes en el local donde vayan a celebrarse las votaciones, así como que se han subsanado en plazo los defectos de forma de las candidaturas que adoleciesen de ellos. La Mesa considerará decaídos a los ausentes y a las candidaturas no subsanadas. Contra este acuerdo no cabrá recurso ni impugnación y los votos a favor de aquellos serán nulos.
g) Las votaciones, en urnas separadas, se efectúan, por el orden siguiente: para Presidente de la Federación, para Presidentes de Asociaciones y para Vocales de las respectivas Asociaciones. Los Asociados votarán libremente en la urna o urnas que les correspondan, sin necesidad de llamamiento. La Mesa estará asistida del personal suficiente, provisto del Censo de Asociados, para el control de la votación.
h) Efectuada cada una de las votaciones, se procederá inmediatamente al escrutinio y a la proclamación del electo o electos, por el Presidente de la Mesa y en alta voz, con expresión del número de votos obtenidos por cada uno de los candidatos presentados. La Mesa conservará bajo su custodia hasta el final de todo el proceso los votos escrutados, para eventuales comprobaciones y a la finalización del mismo, los introducirá en sobres al efecto, uno por cada cargo en elección, que serán cerrados, sellados, rubricados por los Miembros de la Mesa y entregados al Secretario de la Federación.
i) Finalizadas las proclamaciones, los electos serán invitados a incorporarse a la Mesa de la Asamblea, la Mesa de edad cesará en sus funciones y los Miembros de la Mesa de la Asamblea, volverán a ocupar sus puestos.

Podrá prescindirse de la cumplimentación de los apartados e) y siguientes del proceso anterior, si, cerrado el plazo de presentación de candidaturas, se observase ante la Asamblea que no se ha presentado más que un candidato para cubrir cada uno de los puestos en elección. En tal caso, resultarán elegidos los tales por aclamación, salvo que alguno de los presentes exigiese la celebración de elecciones, extendiéndose en todo caso sucinta acta sobre el particular, que será firmada por el Secretario General con el Visto Bueno del Presidente.

Artículo 23.
De las reuniones de la Asamblea General, se levantará Acta, extendiéndose en un Libro al efecto, firmada por el Presidente y el Secretario General de la Federación.
Se publicarán las deliberaciones y acuerdos, remitiéndose a los afiliados para su conocimiento y cumplimiento.

Artículo 24.
El Consejo de Administración es el órgano ordinario de gestión y representación.
Estará integrado por el Presidente de la Federación, los Presidentes de las Asociaciones Miembros y un número variable de Vocales de cada Asociación, elegidos de entre los Miembros de la Asamblea General.

Artículo 25.
El Consejo de Administración se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al mes y con carácter extraordinario a petición del Presidente o de la mitad más uno de sus componentes.
El Presidente del Consejo de Administración, que será el de la Federación, convocará a sus miembros, siempre que sea posible, con diez días de antelación a la fecha fijada para la reunión, con remisión del Orden del Día comprensivo de los asuntos a tratar.

Artículo 26.
El Consejo de Administración se considerará válidamente constituido cuando concurran a al reunión, en primera convocatoria, al menos la mitad más uno de sus miembros y en segunda, que deberá fijarse inexcusablemente en el preceptivo Orden del Día para media hora más tarde, cuando concurra al menos un número de Consejeros igual al de los Miembros de la Comisión Ejecutiva y estén, en todo caso, presentes el Presidente y el Secretario General o quienes les sustituyan.

Artículo 27.
El Consejo de Administración tendrá las siguientes facultades y funciones:
a) Ejecutar acuerdos de la Asamblea General.
b) Elaborar propuestas de resolución para su aprobación por la Asamblea General.
c) Convocar Asamblea General Extraordinaria, conforme a los artículos 19, 42 y 50 de los Estatutos.
d) Promover, orientar y ejecutar las actividades de la Empresarial hacia el cumplimiento de sus fines.
e) Estudiar el Orden del Día e informes que se sometan a la Asamblea General.
f) Inspeccionar o delegar la inspección de los Libros de Contabilidad.
g) Velar por el cumplimiento de sus acuerdos.
h) Informar y dictaminar sobre medidas disciplinarias.
i) Aprobar la convocatoria de Asamblea Genera Ordinaria.
j) Previa la aprobación por la Asamblea, conocer y dictaminar los Presupuestos, cuotas, estatutos y memoria de actividades.
k) Decidir el número de Vocales por cada Asociación que habrán de ser elegidos en cada una de las elecciones, convocarlas y llevar a cabo el proceso electoral del artículo 22.
l) Decidir actuaciones, incluso la imposición de derramas extraordinarias a los Asociados por motivos de urgencia.
m) Constituir Comités especializados.
n) Asistir a la Presidencia.
o) Elegir al Secretario General y al Tesorero de entre sus miembros.
p) Nombramiento y revocación del cargo de Gerente y demás cargos administrativos, con delimitación de sus funciones y facultades.
q) Pronunciarse sobre las demandas de adhesión de Organizaciones y las exclusiones y readmisiones de los Asociados.
r) Dirigir y supervisar la actuación de la Comisión Ejecutiva.
s) Velar por el cumplimiento de las directrices de la Asamblea General y definir los criterios a seguir en las cuestiones de gobierno ordinario.
t) En casos de extrema urgencia, adoptar decisiones sobre asuntos cuya competencia corresponda a la Asamblea General, dando cuenta de ello en la primera reunión que ésta celebre.
u) Y, en general, cuantos asuntos sean sometidos a su competencia.

Artículo 29.
La duración del mandato de los Miembros del Consejo de Administración será de cuatro años.
Se dejará de pertenecer al Consejo de Administración cuando se cese como Miembro de la Asamblea General.

Artículo 30.
El Secretario del Consejo de Administración será el de la Federación y levantará Acta de todas las reuniones.

Artículo 31.
La Comisión Ejecutiva es el órgano permanente de gobierno y administración de la Federación. Está integrado por el Presidente, Secretario General y Tesorero y son Vocales natos cada uno de los Presidentes de las Asociaciones Federadas.
La representación en la Comisión Ejecutiva no es delegable.

Artículo 32.
La Comisión Ejecutiva se reunirá al menos una vez al mes y en todo caso cuando la convoque el Presidente, que será el que de la Federación o cuando lo solicite la tercera parte de sus Miembros.

Artículo 33.
La Comisión Ejecutiva se considerará válidamente constituida cuando concurran a la reunión la mayoría de sus miembros. Las deliberaciones y acuerdos de las sesiones, se consignarán en Actas que firmadas por el Presidente y Secretario se incorporarán al correspondiente Libro.

Artículo 34.
La Comisión Ejecutiva tendrá las siguientes facultades y funciones:
a) La adopción de los acuerdos relativos a la gestión permanente de la Federación.
b) Ayudar al Consejo de Administración en las cuestiones específicas que le competen.
c) Proponer al Consejo de Administración, para su remisión a la Asamblea General, los programas de actuación general y específica y realizar los ya aprobados dando cuenta a la Asamblea.
d) Dirigir las actividades informativas, técnicas y de asesoramiento.
e) Elaborar los presupuestos y los proyectos de cuotas.
f) Asistir al Presidente cuando éste lo requiera.
g) Adoptar acuerdos referentes a la contratación de bienes y servicios, ejercicio de acciones y otorgamiento de poderes.
h) Decidir en materia de cobros y ordenación de pagos.
i) Inspeccionar la contabilidad, así como la mecánica de cobros y pagos.
j) Elaborar la Memoria anual de actividades, sometiéndola para su aprobación a la Asamblea General.

Artículo 35.
El Presidente de la Federación es elegido por la Asamblea General de entre sus miembros. La duración de su mandato, como la del resto de cargos electivos, será de cuatro años.
El Presidente de la Federación es el órgano unipersonal de mayor rango de la Federación. Le corresponde la más plena representación de la Federación ante las Autoridades Pública y terceros.
Le corresponde asimismo la adopción de las decisiones necesarias para la ejecución y cumplimiento de los objetivos de la Federación, dentro de las directrices acordadas por la Asamblea General y con la asistencia de los restantes órganos de gobierno.
El Presidente de la Federación será a su vez Presidente de los distintos órganos de gobierno e informará de su actuación en las reuniones preceptivas.

Artículo 36.
El Presidente de la Federación tiene las siguientes facultades y funciones:
a) Presidir la Asamblea General, el Consejo de Administración y la Comisión Ejecutiva, así como cuantos órganos de gobierno y Comisiones se creen en el futuro. Convocar las sesiones de tales órganos con carácter ordinario o extraordinario. Dirigir sus debates y dirimir con voto de calidad, caso de empate, las votaciones de aquellos órganos. Visar las Actas.
b) Ejecutar los acuerdos de los órganos de Gobierno, delegando funciones si así lo estima. Coordinar actividades y dirigir, gobernar, regir, y gestionar los negocios, asuntos e intereses de la Federación. Controlar los resultados, inspeccionar la mecánica contable y velar por el normal funcionamiento de los servicios.
c) Representar plenamente a la Federación ante terceros, Autoridades y Organismos Públicos, Juzgados y Tribunales de todo orden y jurisdicción, ejercitando, desistiendo, renunciando, y transigiendo derechos y acciones, con interposición o desistimiento de las demandas, denuncias, querellas y recursos ordinarios y extraordinarios. Conferir apoderamientos, incluso a favor de letrados y
procuradores. Transigir cuestiones, aceptar arbitrajes y solicitarlos. Firmar toda clase de correspondencia, escritos y documentos.
d) Proponer al Consejo de Administración el nombramiento de cargos técnicos que sean necesarios para las actividades de la Federación. Contratar y despedir al Personal. Incoar en materia laboral expedientes disciplinarios y sancionadores.

Además, previa delegación expresa del Consejo de Administración, tendrá las siguientes:
e) Administrar plenamente los bienes federativos y ejecutar todos los actos y concluir todos los contratos que dicha Administración demande. Celebrar contratos de obras, suministros, transportes, seguros de toda clase y cualesquiera otros de naturaleza mercantil o/e industrial, con las cláusulas y contenido que en cada caso sean precisos.
f) Tomar parte en subastas, concursos o licitaciones públicas o privadas. Hacer las consignaciones que procedan, depositar o retirar fianzas de la clase que sean, causar remates, obtener la adjudicación del objeto de las subastas y otorgar las escrituras y documentos de cada contrata.
g) Obtener y contratar avales de todas clases ante terceros y Autoridades. Prestar avales, garantías y fianzas a terceros, cualesquiera que sean las obligaciones que se garanticen.
h) Comprar y vender muebles y mercaderías, maquinarias e instalaciones. Comprar, vender e hipotecar inmuebles. Dividirlos, agruparlos y otorgar toda clase de actos de disposición, adquisición y dominio sobre muebles e inmuebles.
i) Cobrar y pagar, incluso en Delegaciones de Hacienda y Organismos Públicos, aprobar, presentar e impugnar cuentas y liquidaciones, recibos y facturas. Tomar dinero a préstamo. Realizar operaciones bancarias incluso ante el Banco de España, Cajas de Ahorro y cualesquiera otras entidades de crédito. Seguir, abrir, cerrar cuentas de crédito, corrientes o de ahorro o libretas y disponer de los
saldos de las mismas. Firmar recibos, talones, cheques y órdenes de pago o transferencias. Transferir créditos no endosables y aprobar e impugnar saldos y extractos de cuentas. Librar, aceptar, ordenar, endosar, negociar, descontar, avalar, indicar, cobrar, pagar o protestar letras de cambio y documentos de giro o crédito.
j) Decidir la Adhesión a Organizaciones de Empresarios de ámbito superior a la Provincia y concurrir a su fundación. Ejercitar todos los derechos y deberes inherentes a la cualidad de asociado a tales Organizaciones. Aceptar y desempeñar cargos en las mismas.
k) Y en general, cuantos cometidos correspondan a su cargo y le sean encomendados por los órganos de gobierno.

Artículo 37.
El Presidente rendirá anualmente informe de su actuación y de la de los órganos de gobierno ante la Asamblea General.

Artículo 38.
La Federación tendrá tantas Vicepresidencias como Asociaciones estén integradas. El cargo de Vicepresidente es nato, recayendo en el Presidente de cada una de las Asociaciones.

Artículo 39.
Serán funciones de los Vicepresidentes coadyuvar con la Presidencia en la orientación de los estudios y servicios técnicos, asesorando y proponiendo cuantas cuestiones estimen convenientes para la consecución de los fines de la Federación. El Presidente podrá delegar en cualquiera de ellos las representaciones y funciones que estime convenientes.
El Vicepresidente primero y sucesivamente por el orden de Asociaciones enumeradas en el artículo 1º de estos Estatutos, sustituirán al Presidente en caso de ausencia o enfermedad, asumiendo en estos casos la totalidad de sus funciones.

Artículo 40.
El Secretario General será elegido, de entre los Miembros del Consejo de Administración, por los componentes del mismo. Su mandato tendrá la duración establecida en los presentes estatutos para los cargos representativos, teniendo a su cargo las siguientes funciones:
a) Firmar las Actas.
b) Dar fé de los actos de la Federación.
c) Asistir al Presidente en la fijación del orden del día y convocatorias.
d) Expedir certificados, pudiendo delegar funciones.
e) Ejercer cuantos cometidos correspondan a su cargo y le sean encomendados por los órganos de gobierno, así como intervenir en el proceso electoral en la forma prevista en el artículo 22 de los presentes Estatutos.

Artículo 41.
El cargo de Tesorero, como fiscalizador de los ingresos y pagos correspondientes, será desempeñado por un miembro elegido por el Consejo de Administración de entre sus componentes. Su mandato tendrá la duración establecida en los presentes Estatutos para los cargos representativos, siendo sus funciones las siguientes:
a) Supervisar e intervenir documentos de cobros y pagos.
b) Supervisar e intervenir la contabilidad de la Federación.
c) Supervisar, ordenar y estudiar presupuestos.
d) Custodiar fondos.

Artículo 42.
La responsabilidad económica de la Federación se limita a su propio patrimonio.
El Presupuesto ordinario de ingresos y gastos se redactará anualmente debiendo ser aprobado por la asamblea Genera a propuesta del Consejo de Administración. Para la modificación del presupuesto también será obligatoria laaprobación en Asamblea General convocada al efecto.
Los ejercicios económicos coincidirán con el año natural.
Se mantendrá el régimen de autonomía económico-administrativa de la Federación, con plena y total independencia, a través de los siguientes medios:
Aportaciones obligatorias de los Empresarios asociados mediante cuotas trimestrales,cuotas de admisión y aportaciones o derramas extraordinarias que acuerde la Asamblea, o, en caso de urgencia, el Consejo de Administración.
Los productos o rentas de sus bienes, los intereses de sus cuentas bancarias y demás productos financieros.
Donaciones puras y simples, otras aportaciones voluntarias, legados y herencias a beneficio de inventario y cualquier otro ingreso que por distintos motivos legales pudiera producirse.

Artículo 43.
Perderán la condición de representante que ostenten en cualquier órgano degobierno, aquellos miembros que, sin causa justificada dejen de asistir a tres reuniones consecutivas o a la mitad de las que hubiesen sido convocadas en un año. La pérdida de la representación será automática y la elección subsiguiente se promoverá en el plazo máximo de seis meses por la Asamblea correspondiente.

Artículo 44.
También se perderá la condición de representante al cesar en su actividad profesional, por motivos estatutarios, por agotar el mandato y no presentarse a la reelección y por haber sido condenado por sentencia judicial firme por la comisión de un delito doloso. En este último caso será preceptivo el dictamen previo del Consejo de Administración.

Artículo 45.
Podrán existir en el seno de la Federación diversas Comisiones Especializadas, que tendrán como único fin estudiar y dictaminar asuntos. Dichas Comisiones estarán compuestas por aquellos empresarios que a juicio del Consejo de Administración reúnan condiciones idóneas y ante el que rendirán informe.

Artículo 46.
La Federación contratará al personal laboral suficiente para el desempeño de los servicios y funciones que tiene encomendadas. La designación, contratación y separación se llevará a cabo en la forma prevista en estos Estatutos y de conformidad con la Ley.
El personal al servicio de la Federación ejecutará con fidelidad y eficiencia las tareas que se le encomienden, guardará sigilo y secreto profesional sobre todos y cada uno de los asuntos que conozca por razón de su cargo o empleo y se abstendrá de divulgarlos, incluso después de concluida, eventualmente, su relación laboral con la Federación.

Artículo 47.
De todas cuantas reuniones tengan lugar, tanto de los distintos órganos de gobierno como de las Comisiones especializadas que se creen, se levantarán por el Secretario de la Federación las oportunas Actas que, una vez aprobadas, serán registradas en los Libros destinados a este fin.

Artículo 48.
Acto previo a cualquier reunión será la convocatoria a los asistentes, que deberá ser remitida al menos con siete días de antelación, salvo en los casos de Asamblea General, que deberá remitirse con quince días y además publicarse en la Prensa de la Provincia y Capital y del Consejo de Administración, que deberá convocarse con diez días.
En casos de urgencia, no aplicables a la Asamblea General, podrá convocarse bien por telegrama o telefónicamente, siempre que así lo autorice el Presidente.
A cada convocatoria deberá acompañarse el Orden del Día con el Visto Bueno del Presidente, especificándose claramente el lugar, día y hora de la reunión.

Artículo 49.
Por el Secretario se llevarán y custodiarán los Libros de Actas que sean necesarios de acuerdo con lo previsto en estos estatutos. Las Actas serán firmadas por el Secretario con el Visto Bueno del Presidente.
Se llevará asimismo un Libro Registro de Miembros de la Federación, un Libro de Caja y cuantos otros fueran necesarios para la contabilidad.

Artículo 50.
La Federación se disolverá por las siguientes causas:
a) Cuando lo acuerde la Asamblea General, convocada a este solo efecto y con el voto favorable de las cuatro quintas partes de sus Miembros.
b) Por sentencia judicial firme o por disposición de la Autoridad competente que no dé lugar a ulteriores recursos.

Artículo 51.
Acordada o decretada la disolución de la Federación, se procederá:
a) Al cumplimiento de todas las obligaciones pendientes consecuentes con las responsabilidades contraidas en base a su patrimonio.
b) En caso de disolución por acuerdo de la Asamblea, los Asociados no serán responsables de cumplir otras obligaciones que las que ellos mismos hubiesen contraído como tales Miembros de la Federación.
c) La Asamblea General acordará por mayoría de votos no inferior a dos tercios el destino que haya de darse a los bienes, derechos, instalaciones y servicios de la Federación.
d) De no acordarse otra cosa por la Asamblea General y por mayoría simple, actuarán de liquidadores los Miembros del Consejo de Administración.

Los presentes Estatutos entrarán en vigor desde el momento en que conste su inscripción en el registro correspondiente y de conformidad con lo previsto en las normas legales aplicables a este tipo de Federaciones Empresariales.
En lo no previsto en los presentes Estatutos se estará al régimen común sobre la materia.